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CV de Directeur commercial / Recrutement et/ou management, cherche un emploi de directeur d'agence, directeur de ressource humaine directeur commercial, chef de vente, / la-tour-du-pin.enligne-fr.com

la-tour-du-pin.enligne-fr.com : cv

Emploi de directeur d'agence

Code CV : 583422b731654c4b
Date de dernière connexion : 2016-12-16

Monsieur Je... P...
....
38110 Faverges-de-la-Tour
France




Situation actuelle:
Secteur d'activité actuel : Immobilier
Taille de l'entreprise : 6 à 10 salariés
Fonction actuelle : Directeur commercial
Nombre d'années à ce poste : 3 à 5 ans
Nombre de personnes sous mes ordres : 21 à 50 personnes
Salaire annuel : 95000.00 EUR
Expérience Totale : 3 à 5 ans
Disponibilité : Disponibilité immédiate
Poste recherché:
Fonctions: recrutement et/ou management, ,
Secteur d'activité: peut importe, ,

Type de contrat souhaité: CDI, Interim
Temps de travail souhaité: Temps plein, Temps partiel, Travail le WE
Salaire Annuel Minimum / Souhaité: 40000.00 / 0.00 EUR
Etudes :
Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : Bac+2
Dernier diplome :
Niveau d'études actuel : Bac+2
Autres Formations :


Mobilité :
Pays : France

Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés
pack office

Permis VL, PL, véhicules spéciaux
b

Langues
Anglais : Intermédiaire



CV :

Monsieur Je... P
38110 Faverges-de-la-Tour
France





competences
professionnelles


Management
d’équipe jusqu’à 30 vendeurs



Reporting
auprès de la direction et analyse afin d’améliorer la rentabilité et/ou les
performances de chacun



Définition
des objectifs de chacun et d’équipes



Réalisation
systématique des objectifs par un suivi permanent et de terrain avec les
équipes



Recherche
et mise en place d’outil pour l’amélioration des communications interservices



Réunion
et travail de groupes pour l’amélioration des performances individuelles et de
la cohésion de l’équipe



Recrutement,
formation et mise en place de commerciaux sur nouveau secteur (produit et/ou géographique)



PARCOURS
PROFESSIONNEL




Directeur commercial IMMOBILIARE : 2012 2015



-
Mise
en place de la politique commercial de la société

-
Mise
en place marketing et internet de la société

-
Recherche
et création d’outil de travail informatique pour faciliter l’interaction des
services

-
Recrutement
des équipes de commerciaux par secteur

-
Recrutement
des chefs des ventes de secteur (jusqu’à 6)

-
Evolution
du chiffre d’affaire de 30 % par an



gérant
marchand de biens : 2003/2014




-
Recherche
et achat de terrain constructible

-
Définition
des projets d’urbanisme en collaboration avec les Mairie et DDT

-
Budgétisation
des couts de construction. Négociation avec les banques pour la mise en route
de la commercialisation

-
Mise
en place de la démarche commerciale et mise en vente des produits.

-
Aide
juridique auprès de la clientèle





CADRE COMMERCIAL : cabinet d’architecture 2001/2003



-
Recherche
client à budget élevé

-
Recherche
terrain

-
Accompagnement
juridique client



CHEF DES VENTES ET
ACHATS : CGF : grossiste en fournitures
industrielles : 1995/2001




Recrutement des
commerciaux

Management des équipes
sur la Région Rhône Alpes

Progression du chiffre
d’affaire de 15% par an

Négociation grand
comptes





CHEFF DE MAGASIN FIRM : grossiste en fournitures
industrielles : 1993/1995




COMMERCIAL STE DELTA VITRE : négoce du verre miroiterie,
transformation: 1992/1993




formation

Droit : université Lyon III : NIV
LICENCE 1988 92

Ecole
de commerce de Lyon. : dt commercial-management-marketing 91-92




Lettre de candidature

Monsieur Je... P
38110 Faverges-de-la-Tour
France

Emploi de directeur d'agence


Bonjour,



Fort d'une
expérience de 20 ans dans le management, la vente et la gestion, je mets mon
expérience à votre service pour le développement de votre société.



J’ai tout
au long de ma carrière assuré le recrutement et le management d’équipe de
commerciaux. Mais également le recrutement et le management de chefs des ventes
et de directeur d’Agence.



Je m’adapte
très vite à la philosophie d’une entreprise, et amène toute mon énergie à la
réussite et/ou au dépassement des objectifs. Je suis à l’écoute des problèmes
et la recherche des solutions pour aider chacun des intervenants et
collaborateurs de l’équipe que vous me confirez.



Dans
l’attente d’un entretien pour vous faire voir mon dynamisme et
professionnalisme.



Cordialement,

Monsieur Je... P...


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(Anonyme)

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